90년대 생들이 구직 시장에서 벗어나고 그 자리를 2000년대 생이 대신하는 때가 되면 정년 연장에 대한 청년들의 반감이 사라질 수 있다.

일하고 소비하는 중심 연령인 25~59세 인구가 320만 명이 준다.3대 개혁은 오늘이 아니라 미래의 인구변동을 충분히 고려하여 준비되어야 한다.

그럴 시기는 인구로 예측이 가능하다.그러기 위한 컨트롤타워가 명확해야 한다.정년연장을 포함하는 노동개혁은 고용노동부가 담당하고.

그것도 미래 수요자의 입장에서 이루어져야 한다.그렇게 되면 오히려 3대 개혁이 국민에게 혼란이 될 수 있다.

이들은 오늘의 교육 대상과 질적으로 다르다.

90년대 생들이 구직 시장에서 벗어나고 그 자리를 2000년대 생이 대신하는 때가 되면 정년 연장에 대한 청년들의 반감이 사라질 수 있다.이 회사 관계자는 한 달에 두 번씩만 생산량을 줄이자니 어업 종사자도 줄어드는 상황에서 인력을 고무줄처럼 늘렸다 줄였다 할 수도 없고.

유통산업발전법을 개정한 2012년 3월만 해도 대형마트가 ‘유통 공룡으로 통했지만.코로나19 확산 등을 기점으로 성장세가 크게 꺾였다.

com경기 평택시에서 4년째 자취 중인 직장인 이모 씨(35)는 일요일에 집에서 5분 거리에 있는 대형마트에 갈 때마다 긴장의 끈을 부여잡는다.그는 전통시장도 가깝지만 주차가 힘들어서 대형마트가 문 닫으면 온라인으로 구매한다고 했다.